<派遣>電話受付業務

【一般社団法人】会員からの問合せ受付/コールセンター

2026年2月2日(月)スタート!未経験歓迎♪
高時給1400円~★昇給あり★


コールセンター経験者歓迎!
自動車利用者向けの会員サービスを
提供する”一般社団法人”でのお仕事!
会員様からの、お問合せ窓口です!

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★おすすめポイント★
・フルタイム/週4、5日勤務大歓迎♪
・高時給1400円~!昇給あり!交通費全額支給
・残業ほとんどなし!
・駅チカ JR東西線「新福島駅」からすぐ!
・ネイルOK、ピアスOK、髪色自由
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~お仕事内容~
・会員様からの問合せ受付(受電・架電)
(会員情報の変更、入退会・継続手続き等)
※メール対応あり
※営業目的の架電はありませんので、
ご安心ください!
・その他付随する事務業務

段階的にステップアップしながら、
業務の幅を広げていける環境です♪(昇給あり)

~月収例~
241,266円+交通費
(1400円×7時間50分×22日勤務の場合)

◆勤務時間◆
08:50~17:40
(実働7時間50分/休憩60分)
週5日フルタイム勤務
※2025年度末までは、基本土日祝休み
(将来的にはシフト勤務の可能性があります)

★必須条件★
・土日祝および長期連休期間
(GW/お盆/年末年始)の出勤が可能な方
※将来的に土日祝含むシフト勤務を予定

・基本的なタイピングができる方
・週5日ご勤務いただける方

テレアポ、テレフォンオペレーター、
コールセンターなど電話対応業務経験者歓迎!!

研修から独り立ちまでの流れ
安心・充実の研修制度あり♪
研修期間は約1.5ヶ月!

★研修 ≪2/2開始≫
・勤務時間:
09:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
・研修中の時給:1370円
↓ テストあり
★着台
・勤務時間:
08:50~17:40(実働7時間50分/休憩60分)
・時給:1400円~1750円

着台後は判定テストに合格すると昇給していきます☆

0からしっかりと教えてもらえるので
知識がなくてもOKです◎

★職場環境★
・オフィス内にウォーターサーバーあり
・休憩室、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポット、
 給茶機など充実の環境設備
・更衣室(個人ロッカー貸与)あり

 

〈~★入社までのスケジュール★~〉
*エントリー:12/19~1/15頃まで
*WEB面談:12/22~1/19頃まで
*職場見学:12/25~1/20頃まで
*入社手続き:1月上旬~1/30頃まで
*入社:2/2

※上記日程は現時点での予定です。

 

★当社のメリット・福利厚生はこちら
◎当社阪急交通社100%出資会社
◎阪急阪神ホールディングスグループの一員です

☆彡☆~WEB面接実施中~☆彡☆
稼働までの流れ
原則:登録面接1回・職場見学OK

募集要項を見る

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ぜひチェックしてみてくださいっ♪♪

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職場の雰囲気

年齢層

20代 30代 40代 50代 60代

男女比率

女性 男性

募集要項

職種 <派遣>電話受付業務
雇用形態 派遣社員
仕事内容 ・会員様からの問合せ受付
(会員情報の変更、入退会・継続手続き等)
※電話・メール両方
・その他付随する事務
応募資格・条件 ・土日祝および長期連休期間
(GW/お盆/年末年始)の出勤が可能な方
※将来的に土日祝含むシフト勤務を予定
・基本的なタイピングができる方
・週5日ご勤務いただける方
勤務地 大阪市福島区福島
最寄駅
JR東西線「新福島駅」徒歩2分
JR環状線「福島駅」徒歩5分
阪神電鉄「福島駅」徒歩6分
京阪中之島線「中之島駅」徒歩9分
勤務時間 08:50~17:40(実働7時間50分/休憩60分)

※研修期間中
09:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
給与 時給1,400円~1,750円(交通費全額支給)
※研修期間は1,350円
休日休暇 今年度末までは基本的に土日祝休み
※将来的には、土日祝含むシフト制となる可能性あり。
待遇・福利厚生 ●社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
●定期健康診断(年1回)
●年次有給休暇(初年度10日)※6ヶ月以上勤務の場合
●その他法令による休暇制度
●慶弔金支給
※いずれも要件あり
応募方法 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。
追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。
※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。

◎WEB面接(オンライン面接)実施中!  
その他 業務内容:(雇入れ直後)電話受付業務
     (変更の範囲)会社が定める業務
契約期間: 期間の定めあり
      契約の更新は次により判断する
      契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、
      勤務成績・態度・能力・会社の経営状況など
      契約更新の上限回数:なし
就業場所:(雇入れ直後)会社が定める場所
     (変更の範囲)会社が定める場所
     (テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置:喫煙所あり(屋外)
雇用形態: 派遣労働者

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お電話でのご応募・お問い合わせTEL 06-4795-5746

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