<派遣>ホールスタッフ

ホールスタッフ(ラグジュアリーホテル内レストラン)

即日開始可能!
月収例24万&交通費全額支給◎
希望休OK!駅チカで通勤が便利♪

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一流ホテルのレストランで働くチャンス✨
経験を活かしながら無理なく働けます☆
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=====✨ココがポイント✨======
*高時給1,400円(月収例24万円程度)
*即日開始可能
*接客経験を活かせる♪
*語学スキル活かせる(無くてもOK!)
*勤務時間相談可能
*希望休OK!
*駅チカ(JR「大阪城公園駅」徒歩3分)
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🔹職場について🔹
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ホテル内にある人気のオールデイダイニング

朝食ビュッフェからランチ・ディナーまで、
洋食を中心とした料理や
季節のスイーツを提供しています。
幅広いお客様が利用される、
落ち着いた雰囲気のレストランです。

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🔹お仕事内容🔹
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ホテル内のレストランでのホール業務をお任せします。

●料理の配膳、下膳
●ドリンク対応
●テーブルやカトラリーなどのセッティング
●ビュッフェ対応(土日祝のみ)
└空いたお皿の回収、ドリンクの作成など
●オーダー取り(業務に慣れてから)
●その他、ホール業務に付随する業務

※制服貸出あり(クリーニングあり)
靴のみご用意下さい(男性の方はシャツも)

☆月収例=246,400円 + 交通費
時給1,400円x8時間/日x22日勤務の場合

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🔸必須条件🔸
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・ホールスタッフ経験がある方(業態・年数不問)
・6ヶ月以上の長期勤務が可能な方
・土日祝を含む週4~5日の勤務が可能な方
・フルタイムでご勤務できる方
・GW・お盆・クリスマス・年末年始などの繁忙期に勤務が可能な方

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🔹職場環境🔹
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・駅チカ
「大阪城公園駅」徒歩3分
「大阪ビジネスパーク駅」徒歩3分
「京橋駅」徒歩8分
・休憩室あり(食事可・男女別)
・従業員食堂利用可
・喫煙所あり(屋内)※電子タバコのみ
・シフト毎月15日頃提出、25日頃確定
・ホールスタッフ:約3~9名体制
・外国人のお客様割合;2割程度
→語学力活かす機会あり!
・ヘアカラー可(肌馴染みの良い自然な色)
(日本ヘアカラー協会:レベル6を基準とする)

★当社のメリット・福利厚生はこちら
◎当社阪急交通社100%出資会社
◎阪急阪神HDの一員です

☆彡☆~WEB面接実施中~☆彡☆
稼働までの流れ
原則:登録面談1回・職場見学OK

募集要項を見る

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職場の雰囲気

年齢層

● ● ● ● ●
20代 30代 40代 50代 60代

男女比率

女性 ● ● ● ● ● 男性

募集要項

職種 <派遣>ホールスタッフ
雇用形態 派遣社員
仕事内容 ホテル内のレストランでのホール業務をお任せします。

●料理の配膳、下膳
●ドリンク対応
●テーブルやカトラリーなどのセッティング
●ビュッフェ対応(土日祝のみ)
 └空いたお皿の回収、ドリンクの作成など
●オーダー取り(業務に慣れてから)
●その他、ホール業務に付随する業務
応募資格・条件 ・ホールスタッフ経験がある方(業態・年数不問)
・6ヶ月以上の長期勤務が可能な方
・土日祝を含む週4~5日の勤務が可能な方
・フルタイムでご勤務できる方
・GW・お盆・クリスマス・年末年始などの繁忙期に勤務が可能な方
勤務地 大阪府大阪市中央区
JR『大阪城公園駅』より徒歩3分
大阪メトロ『大阪ビジネスパーク駅』より徒歩3分
各線『京橋駅』より徒歩8分
勤務時間 06:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)

・土日祝を含む週4~5日のシフト制
・残業月10~30時間/程度
・勤務時間について、お気軽にご相談ください!

<シフト一例>
・06:00~15:00
・09:00~18:00
・10:00~19:00
・12:00~21:00
・14:00~23:00
給与 時給1,400円~1,750円
◆交通費全額支給
※但し、適用条件など規程あり
◆22時以降:深夜勤務割増1,750円
休日休暇 シフト制
月8日~9日程度(週4日など勤務による)
休暇事前申告制(日数:2~3日)
待遇・福利厚生 ●社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
●定期健康診断(年1回)  
●年次有給休暇(初年度10日)※6ヶ月以上勤務の場合
●その他法令による休暇制度
●慶弔金支給制度
※いずれも要件あり
応募方法 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。
追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。
※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。

◎WEB面接(オンライン面接)実施中!  
その他 〈労働条件〉
業務内容:(雇入れ直後)ホールスタッフ
     (変更の範囲)会社が定める業務
契約期間: 期間の定めあり
契約の更新は次により判断する
契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、
勤務成績・態度・能力・会社の経営状況など
契約更新の上限回数:なし
就業場所:(雇入れ直後)会社が定める場所
     (変更の範囲)会社が定める場所
     (テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置:喫煙所あり(屋内)
雇用形態: 派遣労働者

登録地

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お電話でのご応募・お問い合わせTEL 06-4795-5746

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