＜社員採用＞空港ラウンジスタッフ

＜契約社員＞英語力を活かす国際線空港ラウンジスタッフ（成田空港）

＼高時給×実働5時間45分勤務（週5日）／
10/15スタート♪長期前提！
英語力を活かせる空港ラウンジスタッフ♪
～来社不要のWEB面談を実施中～

勤務先は主に成田国際空港内の、
大手日系航空会社のラグジュアリーラウンジです。

お客様へのサービス業務をお願いします♪
【サービス業務】
■ラウンジ内でのお出迎えやお席へのご案内、フロア巡回
■使用されたグラスや食器を下げる（下げ膳）
■無線（インカム）を使用したラウンジ内の情報共有
（例：混雑状況の報告や受付カウンターへの情報伝達）
■シャワールームの予約管理
■喫煙エリアの巡回あり
■その他お客様対応
※稀に車イスの機内搭乗サポートをお願いする可能性がございます。
（車イス操作運転講習あり）

■現場での状況や問題点の報告
■定期ミーティングへの参加

＜雇用形態＞
■ 2025年10月15日～11月30日：派遣社員
■ 2025年12月01日～：契約社員
※初回契約4ヶ月（2026年3月末まで）
4月以降は1年更新を予定しております
（通算契約期間の上限5年）

＜職場環境について＞
20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！

＜服装＞
黒のパンプス、黒スーツ上下、無地の白もしくは黒のインナーをご用意ください。
※髪色、ネイル規定あり

＜充実した研修制度＞
座学研修や現場研修あり☆
未経験の方でも安心してお仕事をスタートしています♪

★研修スケジュール
10/15（水）10/16（木）10/17（金）の計3日間
（3日間の研修後、4日間のOJT勤務⇒実務として一人立ちへ）

＜受動喫煙対策あり＞
・施設内原則禁煙
・施設利用者の屋内喫煙エリアあり
・施設利用者の屋内喫煙エリアの巡回業務あり

◆当社のメリット・福利厚生はこちら

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❖阪急阪神ホールディングスグループの一員
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職場の雰囲気

年齢層

●

20代 30代 40代 50代 60代

男女比率

女性 ●

●

● 男性

職種	＜社員採用＞空港ラウンジスタッフ
雇用形態	契約社員
仕事内容	勤務場所：主に成田空港内の日系航空会社のラグジュアリーラウンジです。 ※雇用元は当社阪急トラベルサポートとなります。（他の現場でご勤務いただく可能性あり）下記お客様へのサービス業務をお願いします。＜主な業務内容＞ ■ラウンジ内でのお出迎えやお席へのご案内、フロア巡回 ■使用されたグラスや食器を下げる（下げ膳） ■無線（インカム）を使用したラウンジ内の情報共有（例：混雑状況の報告や受付カウンターへの情報伝達） ■シャワールームの予約管理 ■喫煙エリアの巡回あり ■その他お客様対応 ※稀に車イスの機内搭乗サポートをお願いする可能性がございます。（車イス操作運転講習あり） ■現場での状況や問題点の報告 ■定期ミーティングへの参加
応募資格・条件	・飲食・接客業の勤務経験がある方・航空業界での勤務経験がある方 ⇒ブランクがある方も是非ご相談ください◎ ・英語力を活かしたい方・営業職や事務職の経験がある方＜語学スキルについて＞外国語に抵抗がない方 / 日常会話レベルでＯＫお客様対応時には先輩スタッフもいるので勉強中の方でも安心です◎ 空港ラウンジ内には外国のお客様も多くいらっしゃるので、もちろん英語が得意な方はスキルを活かしてご就業いただけます★ ＜雇用形態＞ ■ 2025年10月15日～11月30日：派遣社員 ■ 2025年12月01日～：契約社員 ※初回契約4ヶ月（2026年3月末まで） 4月以降は1年更新を予定しております（通算契約期間の上限5年）＜契約更新＞有り。期間満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・態度・能力、健康状態、会社の経営状況などにより判断します。＜業務の変更の範囲＞（雇い入れ直後）：ラウンジ業務（変更の範囲）　：会社の定める業務＜就業場所の変更の範囲＞（雇い入れ直後）：成田空港ラウンジ内（変更の範囲）　：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務地	千葉県成田市成田空港「空港第２ビル駅」
勤務時間	土日祝を含む実働5時間45分勤務のシフト制 [早番] 07：55～13：55（休憩15分） [遅番] 14：55～20：55（休憩15分） ※所定労働時間：115時間/月　（月20日勤務）
給与	派遣社員時：時給1,500円（2025年10月15日～11月30日）契約社員時：月給200,000円（2025年12月01日～） ※交通費は別途支給いたします（※社内規定あり） ※時間外手当は別途支給
休日休暇	シフト制（週休2日） ※休み希望は月5 日まで申請可能
待遇・福利厚生	●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ●定期健康診断　 ●年次有給休暇：（初年度１０日）※６ヶ月以上勤務の場合 ●慶弔金支給・その他休暇 ※いずれも規定あり
応募方法	「応募フォームに進む」ボタンより応募フォームを入力の上、ご応募ください。その後の選考ステップについては、順次メールにてご案内いたします。 ※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もぜひご応募ください。 ※まずは話だけでも聞いてみたい！という方もお待ちしております。