<派遣>ホテル接客スタッフ

ホテルのレストランスタッフ(朝食ビュッフェ)

週3日からの勤務・5時半~10時まで
~勤務開始時間応相談~

☆豊田市駅スグの大手ホテル☆
早朝のおススメお仕事です

≪ポイント≫
・高時給(未経験でも時給1,400円)
・交通費支給
・豊田市駅スグ
・土日祝含むシフト勤務
※週3日以上勤務OK
・ダブルワーク・扶養内OK
・ホテル業界未経験OK
・「モーニングタイム」以外にも
選べる働き方もあり

≪お仕事内容≫
◆ホテル内、朝食ビュッフェレストラン
お食事をされる方のご案内
◆料理やドリンクのセッティング
◆後片づけなど

≪勤務時間≫
①モーニングタイム
5:30~10:00(実働4時間半/休憩なし)
勤務開始時間を
05:30~7:00の間で相談可
(営業時間 7:00~10:00)
「ビュッフェ」となります

<収入例>
日収例:モーニング4時間30分
6,300円+交通費

時給1,400円 X 4.5時間

★★他の時間も働ける方
      以下のパターンあり★★

②ランチタイム
11:00~14:30(実働3時間半/休憩なし)
(営業時間 11:30~14:30)
「カフェ・ラウンジ」「和食」「洋食」
「鉄板焼き」のいずれかになります
※お客様案内、オーダー、配膳、片付けなど

③ディナータイム
17:00~21:
00(実働4時間/休憩なし)
(営業時間 17:30~21:00)
「和食」「洋食」「鉄板焼き」の
いずれかになります
※お客様案内、オーダー、配膳、片付けなど

★時短・扶養内の場合★
①モーニング(ビュッフェ)のみ
②ランチのみ
③ディナーのみ
①~③の選択OK

★フルタイムの場合★
①モーニング・②ランチ・③ディナーから
①+②、②+③の組み合わせになります
例:+
05:30~14:30
07:00~16:00

例:+
11:00~21:00
いずれも実働8時間/休憩1時間

≪こんな方にオススメ≫
★将来ホテル業界のお仕事を目指している方
(未経験OK)
★ホテル業界での勤務経験がある方
(ブランクOK)
★地元で働きたい方

◎もちろん週5日希望の方も歓迎♪
◎接客経験のある方、歓迎♪

・20代~50代の方メインで活躍中!!

◆当社のメリット・福利厚生はこちら
当社:阪急交通社100%出資会社
阪急阪神ホールディングスグループの一員

◆◇ WEB面接実施中 ◇◆

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職場の雰囲気

年齢層

20代 30代 40代 50代 60代

男女比率

女性 男性

募集要項

職種 <派遣>ホテル接客スタッフ
雇用形態 派遣社員
仕事内容 ◆駅チカのホテルで朝食ビュッフェのホールスタッフ
◆お客様のお席へのご案内
◆ビュッフェ料理やドリンクのセッティング
◆後片づけなど
・・・モーニング以外の勤務ご希望の方は・・・
◆「和食」「洋食」「カフェ・ラウンジ(軽食)」「鉄板焼き」などもあり
ランチタイム、ディナータイムのお食事をされる方のご案内
注文、料理の配膳、後片づけ業務もあり
応募資格・条件 ◆清潔感のある身だしなみで、挨拶ができる方
◆週3日以上勤務出来る方
勤務地 愛知県豊田市 豊田市駅すぐ
勤務時間 ①モーニングタイム
 5:30~10:00 (実働4時間半/休憩なし)
※開始時間応相談(5:30~7:00の間)
②ランチタイム
 11:00~14:30(実働3時間半/休憩なし)
③ディナータイム
 17:00~21:00(実働4時間/休憩なし)

★フルタイムの場合★
①モーニング・②ランチ・③ディナーから
①+②、②+③の組み合わせ
例:①+②
05:30~14:30(実働8時間/休憩1時間)
07:00~16:00(実働8時間/休憩1時間)など

例:②+③
11:00~21:00(実働8時間/休憩1時間)など

★時短・扶養内の場合★
①モーニングのみ、②ランチのみ、③ディナーのみで
選択OK
給与 時給1,400円(交通費別支給)
休日休暇 シフトによる
週の勤務日数による
待遇・福利厚生 ●社会保険完備
●定期健康診断(年1回)
●有給休暇
●その他法令による休暇制度
●慶弔金支給
※いずれも要件あり
応募方法 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。
追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。
※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。
その他 業務内容:(雇入れ直後)レストラン業務
     (変更の範囲)会社が定める業務
契約期間: 期間の定めあり
      契約の更新は次により判断する
      契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・態度・能力・会社の経営状況など
      契約更新の上限回数:なし
就業場所:(雇入れ直後)派遣先事業所(派遣先決定後、派遣先名・所在地を別途通知する)
     (変更の範囲)会社が定める場所
受動喫煙防止措置: 敷地内すべて禁煙 
雇用形態: 派遣労働者

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