<派遣>営業サポート

英語・スペイン語活かす営業サポート(外資系旅行会社)

スペイン語・英語が話せる方必見!
高時給2000円!土日祝休みでプライベート充実♪


外資系旅行会社で語学力が活かせる!
英語が飛び交うグローバルな職場です◎

:*:*:*:ココがポイント:*:*:
*高時給2,000円(月収例35万円程度)
*OJT制度あり
*残業ほぼなし
*語学が活かせる(英語/スペイン語)
*服装自由!デニムOK!
*ネイル・ピアスOK/髪色自由
*年末年始休暇あり
:*:*:*:*:*:*:*:*:*:

欧州の旅行代理店からの依頼をもとに、
日本国内ツアーの確認・手配を担当。
OJT制度が整っており、丁寧にレクチャーあり!

◇◆//~お仕事内容~//◆◇

*旅行代理店(欧州)からの
日本国内ツアー依頼内容の確認・見積書作成
ツアーの参加人数や使用言語、
旅行プラン、スケジュールの確認・
ツアーガイドのアサイン
*旅行手配業務
国内のホテル、航空券の予約
*旅行代理店とのやり取り(英語/スペイン語)
メール・チャットでの問合せ対応
(電話対応はほとんどなし)

※社内言語は英語です(日本語少々)
※今後スペイン語圏のお客様増加予定のため、
スペイン語ができる方大歓迎!

~月収例~
352,000円+交通費

(時給2,000円×8時間×22日勤務の場合)
基本就業時間は8時間/日

◇◆//~必須条件~//◆◇
*英語・スペイン語を使用したメール・電話対応など、
ビジネスレベルでのコミュニケーションが可能な方
*PCの基本操作可能な方
(ExcelやWordでデータ入力が可能な方)

*長期で勤務可能な方

◇◆//~このような方歓迎~//◆◇
・国内旅行が好きで、
観光地や地理に関心・知識のある方

・人と接することが好きな方
・旅行業界での実務経験がある方

◇◆//~職場環境~//◆◇
*駅チカ 京都市営地下鉄『四条駅』
*冷蔵庫あり
*ウォーターサーバーあり
*電子レンジあり
*服装自由(Tシャツ・デニムOK)
*OJT制度あり

★当社のメリット・福利厚生はこちら
◎当社阪急交通社100%出資会社
◎阪急阪神ホールディングスグループの一員です

☆彡☆~WEB面接実施中~☆彡☆
稼働までの流れ
原則:登録面接1回・職場見学OK

募集要項を見る

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職場の雰囲気

年齢層

20代 30代 40代 50代 60代

男女比率

女性 男性

募集要項

職種 <派遣>営業サポート
雇用形態 派遣社員
仕事内容 *海外支店、クライアントからのツアー依頼内容の確認
┗ツアーの参加人数や使用言語、
スケジュールを確認して見積書を作成します。
*ツアー予約管理
┗国内のホテル、航空券の予約、
担当者との調整、システム管理など
*ツアー顧客サポート
┗メール・チャットでの問合せ対応
電話対応はほとんどありません。

※社内では英語でのやり取りが中心となります。
※今後スペイン語圏のお客様増加予定のため、
スペイン語ができる方大歓迎!
応募資格・条件 ~必須条件~
*英語・スペイン語を使用したメール・電話対応など、
ビジネスレベルでのコミュニケーションが可能な方
*PCの基本操作可能な方
(ExcelやWordでデータ入力が可能な方)
*長期で勤務可能な方
勤務地 京都市下京区

最寄駅
京都市営地下鉄『四条駅』より徒歩約10分
勤務時間 09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※月~金/週5勤務
給与 時給2,000円~2,500円(交通費全額支給)
※時間外時給2,500円
休日休暇 ・土日祝休み(週休2日制)
※基本カレンダー通り
※イレギュラー対応時には、
 土・日の出勤をお願いすることがあります。
 (月1回程度)
待遇・福利厚生 ●社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
●定期健康診断   
●年次有給休暇:(初年度10日)
※6ヶ月以上勤務の場合
※勤務日数・時間により付与日数は変動します
●慶弔等休暇制度
※いずれも要件あり
応募方法 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。
追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。
※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。

◎WEB面接実施中!  
その他 〈労働条件〉
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業務内容:(雇入れ直後)旅行事務
     (変更の範囲)会社が定める業務
契約期間: 期間の定めあり
      契約の更新は次により判断する
      契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、
      勤務成績・態度・能力・会社の経営状況など
      契約更新の上限回数:なし
就業場所:(雇入れ直後)会社が定める場所
     (変更の範囲)会社が定める場所
(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置:敷地内すべて禁煙
雇用形態: 派遣労働者
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登録地

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